القانون العمالي

يتعلق بعلاقات العمل بين العاملين وأصحاب العمل والقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل.

القانون العمالي هو القانون الذي يتعلق بعلاقات العمل بين العاملين وأصحاب العمل والقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل. ويهدف القانون العمالي إلى حماية حقوق العمال وتحديد الحقوق والواجبات المتبادلة بين العاملين وأصحاب العمل.

يتضمن القانون العمالي مجموعة من المواضيع المختلفة، مثل عقود العمل والأجور والحماية الاجتماعية والسلامة والصحة المهنية وحقوق العمال والقوانين المتعلقة بالتحكيم في النزاعات العمالية. ويتم تنفيذ القانون العمالي بواسطة الحكومات وأجهزة الرقابة العمالية.

تنص العديد من القوانين العمالية على حماية حقوق العمال، مثل حق العمال في الحصول على أجر يعادل قيمة العمل الذي يقومون به، وحق العمال في الحصول على عطلات سنوية مأجورة وحوافز وتعويضات عن الإصابات المهنية. كما يتضمن القانون العمالي حماية العمال من التمييز والاستغلال والإجبار على العمل في ظروف غير ملائمة.

بشكل عام، يسعى القانون العمالي إلى توفير بيئة عمل عادلة وآمنة للعمال وضمان حقوقهم. ويعتبر القانون العمالي أحد الأدوات الرئيسية لتحقيق العدالة الاجتماعية والتحسين في ظروف العمل في مختلف القطاعات الاقتصادية.